• Mindestlohn für alle. Jeder Arbeitnehmer/in muss in der Lage sein, mit seinem Lohn die Familie zu ernähren.
  • Beteiligung am Gewinn (Investivlohn).
  • Ständige Anpassungsmöglichkeiten durch Fortbildung in den Betrieben (Das Zugehörigkeitsgefühl zur Firma wird gestärkt).